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安永平局长对新任职人员进行集体谈话
 
  发表日期:2019年8月2日          【编辑录入:人事科】  点击量:2069

82日,市民政局召开机构改革干部调整任前集体谈话会。会议通报此次机改内设机构职能变化及中层领导干部岗位任职调整安排,并对局机关新调整的中层领导干部进行任前集体谈话。局党组书记、局长安永平主持。

会议要求新任职人员及局系统全体干部切实做到“四要”:一要忠诚,做政治上的明白人。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢记业务工作讲政治、讲大局,坚定执行党的政治路线,坚决贯彻党中央的决策部署,全面落实省委、市委的各项要求,确保政治与业务融为一体、高度统一。二要勤奋,做本领强的能干人。面对新任务、新要求,各种新知识、新事物需要掌握的,必须不断加强学习,加强思考,在能力这一关键要素上实现新突破,力争首要实现“能干事”,才能真真正正“干成事”。三要担当,做抓落实的领路人。要担当起岗位应当承担的责任,把身先士卒、担当实干作为基本品质,面对矛盾问题敢于迎难而上,勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头。用心干事、激情干事、认真做事,以激情感染下属、以实干树立威信、以实效赢得美誉。四要廉洁,做守规矩的老实人。要敬畏法纪、要敬畏组织、要敬畏群众,时刻牢记,没有不受约束的权力,也没有不受约束的干部,常思贪欲之害、常怀律己之心,坚守住为官做人的底线。

 


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